Das Human Kapital fachlich und persönlich optimal nutzen!

Menschliche Bedürfnisse und Know How bestmöglich kennen und nutzen!

Ich helfe Unternehmen und deren Führungskräften/Fachkräften und allen an individueller positiver Weiterentwicklung interessierten Menschen.

Ziel, in diversen und komplexen Veränderungsprozessen zukünftig erfolgreicher zu sein, als heute!

Erfolgsorientierte Menschen und Unternehmen brauchen gerade in heutigen sich stark verändernden Zeiten ein hohes Maß an Führungskräften und Fachkräften, die in punkto Selbsterkenntnis, Selbstreflexion, Empathie und Selbstmotivation besser da stehen, als deren Mitbewerber.

Mit dem Team von STEP4WARd Management Beratung und einem ausgewählten Netzwerk von Spezialisten unterstützen und gestalten wir mit Ihnen die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen.

Wenn Sie erfahrene, vertrauensvolle, ehrliche Interim Manager, Berater, Coaches, Trainer suchen, dann sprechen Sie uns unverbindlich und kostenlos an.

Auf der Basis eines ersten Gesprächs klären wir, wo, wie und in welchem Umfang und zu welchen Kosten wir Sie erfolgreich begleiten können.

 

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Persönliche Stärken reflektieren und beruflich/privat besser nutzen!

Zufriedene Mitarbeiter laufen von alleine und bringen permanent gute Leistungen

Gerade in den heutigen dynamischen Zeiten braucht Ihr Unternehmen loyale, motivierte, leistungsorientierte, verantwortungsvolle und selbstorganisierende Mitarbeiter mit und ohne Führungsverantwortung. Solche Menschen brauchen idealerweise keine extra Portion Motivation von außen. Sie laufen selbstmotiviert von alleine, sind selbstständig und können sich hervorragend selbst führen und organisieren. Die individuelle Persönlichkeit zu Aufgaben und Rahmenbedingungen gilt es zu optimieren. Ist das nur Wunschdenken? Das ist jetzt schon möglich!

Seit ca. 20 Jahren begleite ich Menschen und Unternehmen auf dem Weg der Management-, Potenzial-, Persönlichkeits-, Leistungs- und Lebensqualität-Optimierung. Wie so oft liegt der Schlüssel zu mehr und nachhaltigen Unternehmenserfolg ganz tief in Ihren Mitarbeitern. Ich unterstütze Sie dabei, das wahre Potenzial Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte zu schöpfen und zu optimieren. Das Ergebnis?

Die Identifikation zum Unternehmen und die Loyalität steigt, die Krankenquote sinkt, die Selbstverantwortung steigt, die Zusammenarbeit klappt wesentlich besser und die Kundenzufriedenheit verbessert sich nachweislich und messbar. Investieren Sie anders in Ihre Mitarbeiter, als Sie es bisher getan haben! Investieren Sie in Ihren Erfolg! Investieren Sie in Ihre Zukunft!

Investieren Sie in Ihrem Unternehmenserfolg

Erfolg kommt nicht von alleine! Zufriedene, glückliche und hochmotivierte Mitarbetier ziehen Erfolg regelrecht an!

Mehr Erfolg durch Selbsterkenntnis und Selbstmotivation!

Maßgeschneiderte Beratung und individuelle Begleitung in der Umsetzung

  • Kostenloses & unverbindliches Erst-Gespräch
  • Durchführung einer Ist-Analyse
  • Angebot auf Basis der Ist / Soll Analyse
  • Terminabstimmung für Beratungsworkshops
  • Durchführung und Moderation der Workshops
  • Intensive Begleitung als Coach und Trainer

Wertschätzende Führung macht den Unterschied!

Durch das Führungstraining habe ich meine eigenen Leadership-Potenziale besser kennen gelernt und kann dadurch meine Mitarbeiter besser verstehen, individuell motivieren und erfolgreich führen! Die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigt immer weiter und die Zusammenarbeit gestaltet sich immer einfacher.

Heute nutze ich meine Stärken und mein Wissen besser, als je zuvor!

Durch das wissenschaftlich objektive Motivations-Profiling kenne ich mich, meine Stärken, meine Potenziale und meine Bedürfnisse wesentlich besser! Dadurch achte ich mehr auf mich und ich bin wertschätzender und sensibler im Umgang mit Führungskräften und vor allem Kollegen/-innen geworden. Meine Loyalität und Identität zu meinem Job und meinem Unternehmen wurde gestärkt.

Human Kapital als Erfolgsfaktor für die Zukunft!

Durch eine andere Art von Management Audits und die individuellen Motivations-Analysen können wir in Zukunft noch besser sicherstellen, dass wichtige Positionen objektiver und „idealer“ besetzt sind, als wenn man sich auf die herkömmlichen Methoden verlässt. Unsere Mitarbeiter arbeiten dort, wo sie ihre Stärken und Potenziale am besten zur Geltung bringen können. Die Mitarbeiter kommunizieren offener ihre Wünsche und Bedürfnisse, was mir sehr gefällt.

Agiles arbeiten und flache Hierarchien können erfolgreich
sein!

Früher hat irgendwie jeder sein Ding durchgezogen und war stark auf sich focussiert. Wir haben uns stark danach gerichtet, was unsere Führungskraft von uns wollte, oder erwartet hat. Durch das Team-Training, den Strategie-Zukunfts-Workshop und das begleitende Motivations- und Werte-Coaching kennen wir alle unsere Stärken und Potenziale besser und nutzen diese auch. Gerade in schwierigen Situationen unterstützen wir uns jetzt und ergänzen uns immer besser! Und der Spaß an unsere Arbeit kommt auch nicht zu kurz!

Seit 1998 – Über 20 Jahre Erfahrung. Der Mensch mit seinen Stärken und seinem Wissen im Mittelpunkt der Maßnahmen!

Profitieren auch Sie, wie schon 20.000 andere Menschen vor Ihnen!

Aktuelles Buch von Alexander Reyss

11 KÖPFE - 1 ZIEL

Wie Fussballprofis, Trainer und Fans von den Geheimnissen der Motivation profitieren

Erfahren Sie neues aus der Motivationsforschung, was Fußballer zu Höchstleistungen antreibt und wie Fußballer beruflich und privat ticken. Was demotiviert, verunsichert, oder frustriert Fußballer auf und neben dem Platz? Was führt zu körperlichen und/oder seelischen Verletzungen?

Lesen Sie als fußballbegeisterter Mensch, was Sie selbst Tag für Tag idealerweise motiviert! Warum lieben Sie den Fußball, weshalb sind Sie Fan, was motiviert Sie am Fußball? Wie können Fußballer und Sie von den neuen Erkenntnissen profitieren? Tauchen Sie mit mir ein in die von Ihnen so geliebte Welt des Fußballs und die Wichtigkeit der mentalen Stärke für das gesamte Leben.

Mehr Erfolg, Motivation, Gesundheit, Zufriedenheit!

Welche Themen, Ziele und Herausforderungen haben Sie, ihr Unternehmen, oder ihre Teams/Mitarbeiter/-innen? 

Wo dürfen wir Sie unterstützen?

Was macht uns anders als andere Management Beratungen? Unsere Persönlichkeiten und Erfahrungen sind einzigartig, zudem setzen wir auf den Einsatz moderner psychologischer Erkenntnisse und bewährter, schnell ins Leben umsetzbarer Methoden und Tipps.

Unsere Beratung ist anders: Wir von STEP4WARD Management Beratung unterstützen Sie dabei, ihre ganz individuelle Lebens-Sinn-Kombination zu reflektieren. Wir erklären Ihnen auch die Wirkung möglicher Bedürfnis-/Werte oder Motivations-Kombinationen, Verstärker und Blockierer und zeigen Ihnen Wege zu einem noch erfolgreicherem, gesünderem, zufriedenerem und motivierendem Leben.

Sie haben Fragen und wollen Antworten auf (siehe unten) etc.?

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  • Was motiviert mich persönlich und was ist der Sinn meines Lebens?

    Ich bin persönlich sehr erfolgreich, aber nicht zufrieden - wie werde ich selbst-zufriedener?

    Wie stellt sich unser Unternehmen zukünftig erfolgreich auf?

    Weshalb sind die Führungskräfte/Fachkräfte demotiviert/krank?
  • Was kann ich tun, um die Zusammenarbeit in meinen Teams zu verbessern?
  • Wie gehen wir am besten mit aktuellen Veränderungen um?

    Was macht uns als Unternehmen in Zukunft erfolgreich?
  • Wie wirke ich auf andere?
  • Wie gehe ich in Zukunft besser mit Führungskräften, Mitarbeitern, Kollegen, Kunden um?
  • Wie lassen sich berufliche und private Lebensvorstellungen optimal vereinen?
  • Wie profitiere ich/wir von der LUXXprofile Master Ausbildung?

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