Mehr Unternehmenserfolg, Motivation und Life-Leadership Performance

Ich helfe Menschen in allen Lebenslagen, ihr Leben nachhaltig sinnstiftend zu optimieren, um zufriedener, erfolgreicher und gesünder zu sein.
Erfolgreiche Unternehmen brauchen gerade in heutigen Zeiten loyale, motivierte, zufriedene und gesunde Mitarbeiter, die ihre Erfahrungen und ihr persönliches Potenzial in ihrer Tätigkeit ausschöpfen können, mit Veränderungen positiv umgehen und resilienter durch Veränderungsprozesse gehen. Mit meinem Team von STEP4WARd Management Beratung und einem ausgewählten Netzwerk von Spezialisten unterstützen und gestalten wir mit Ihnen die Herausforderungen, die Arbeit und das neue Leben von Morgen. Sprechen Sie unverbindlich mit mir über neue Karrierechancen, Life-Leadership Performance, Organisationsentwicklungsmethoden und Personalentwicklungsstrategien.

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Indivdiual Coaching – Passend auf Ihre Bedürfnisse

Zufriedene Mitarbeiter laufen von alleine und bringen permanent gute Leistungen

Gerade in den heutigen dynamischen Zeiten braucht Ihr Unternehmen loyale, motivierte, leistungsorientierte, verantwortungsvolle und selbstorganisierende Mitarbeiter mit und ohne Führungsverantwortung. Solche Menschen brauchen idealerweise keine extra Portion Motivation von außen. Sie laufen selbstmotiviert von alleine, sind selbstständig und können sich hervorragend selbst führen und organisieren. Die individuelle Persönlichkeit zu Aufgaben und Rahmenbedingungen gilt es zu optimieren. Ist das nur Wunschdenken? Das ist jetzt schon möglich!

Seit ca. 20 Jahren begleite ich Menschen und Unternehmen auf dem Weg der Management-, Potenzial-, Persönlichkeits-, Leistungs- und Lebensqualität-Optimierung. Wie so oft liegt der Schlüssel zu mehr und nachhaltigen Unternehmenserfolg ganz tief in Ihren Mitarbeitern. Ich unterstütze Sie dabei, das wahre Potenzial Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte zu schöpfen und zu optimieren. Das Ergebnis?

Die Identifikation zum Unternehmen und die Loyalität steigt, die Krankenquote sinkt, die Selbstverantwortung steigt, die Zusammenarbeit klappt wesentlich besser und die Kundenzufriedenheit verbessert sich nachweislich und messbar. Investieren Sie anders in Ihre Mitarbeiter, als Sie es bisher getan haben! Investieren Sie in Ihren Erfolg! Investieren Sie in Ihre Zukunft!

Investieren Sie in Ihrem Unternehmenserfolg

Erfolg kommt nicht von alleine! Zufriedene, glückliche und hochmotivierte Mitarbetier ziehen Erfolg regelrecht an!

Wie sieht unsere Zusammenarbeit aus?

Maßgeschneiderte Beratung und individuelle Begleitung in der Umsetzung

  • Kostenloses & unverbindliches Erst-Gespräch
  • Durchführung einer Ist-Analyse
  • Angebot auf Basis der Ist / Soll Analyse
  • Terminabstimmung für Beratungsworkshops
  • Durchführung und Moderation der Workshops
  • Intensive Begleitung als Coach und Trainer

Meine Leadership-Qualitäten werden konsequent gefördert. Und das unter Stress- und Konfliktsituationen!

Durch das Führungstraining habe ich meine eigenen Leadership-Potenziale besser kennen gelernt und kann dadurch meine Mitarbeiter besser verstehen, individuell motivieren und erfolgreich führen! Die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigt immer weiter und die Zusammenarbeit gestaltet sich immer einfacher.

Meine Zufriedenheit, Gesundheit und meine Motivation haben einen extrem positiven Einfluss auf meine Leistung!

Durch das wissenschaftlich objektive Motivations-Profiling kenne ich mich, meine Stärken, meine Potenziale und meine Bedürfnisse wesentlich besser! Dadurch achte ich mehr auf mich und ich bin wertschätzender und sensibler im Umgang mit Führungskräften und vor allem Kollegen/-innen geworden. Meine Loyalität und Identität zu meinem Job und meinem Unternehmen wurde gestärkt.

Meine Mitarbeiter sind das Wertvollste in unserem Unternehmen! Sie fühlen sich wohl und schöpfen ihr volles Potenzial aus.

Durch eine andere Art von Management Audits und die individuellen Motivations-Analysen können wir in Zukunft noch besser sicherstellen, dass wichtige Positionen objektiver und „idealer“ besetzt sind, als wenn man sich auf die herkömmlichen Methoden verlässt. Unsere Mitarbeiter arbeiten dort, wo sie ihre Stärken und Potenziale am besten zur Geltung bringen können. Die Mitarbeiter kommunizieren offener ihre Wünsche und Bedürfnisse, was mir sehr gefällt.

Unsere Zusammenarbeit ist viel effektiver und macht mehr Spaß!

Früher hat irgendwie jeder sein Ding durchgezogen und war stark auf sich focussiert. Durch das Team-Training, den Strategie-Zukunfts-Workshop und das begleitende Coaching kennen wir alle unsere Stärken und Potenziale besser und nutzen diese auch. Gerade in schwierigen Situationen unterstützen wir uns jetzt und ergänzen uns immer besser! Und der Spaß an unsere Arbeit kommt auch nicht zu kurz!
Seit 1998 – Über 20 Jahre Erfahrung

ÜBER 20.000 MENSCHEN BEGLEITET UND GEHOLFEN!

Bücher

11 KÖPFE - 1 ZIEL

Wie Fussballprofis, Trainer und Fans von den Geheimnissen der Motivation profitieren

Erfahren Sie neues aus der Motivationsforschung, was Fußballer zu Höchstleistungen antreibt und wie Fußballer beruflich und privat ticken. Was demotiviert, verunsichert, oder frustriert Fußballer auf und neben dem Platz? Was führt zu körperlichen und/oder seelischen Verletzungen?

Lesen Sie als fußballbegeisterter Mensch, was Sie selbst Tag für Tag idealerweise motiviert! Warum lieben Sie den Fußball, weshalb sind Sie Fan, was motiviert Sie am Fußball? Wie können Fußballer und Sie von den neuen Erkenntnissen profitieren? Tauchen Sie mit mir ein in die von Ihnen so geliebte Welt des Fußballs und die Wichtigkeit der mentalen Stärke für das gesamte Leben.

Sie haben Fragen und noch keine Antworten?

Mit dem Reiss Motivation Profile ® gibt es über 6.000.000.000 (!) verschiedene Motivationskonstellationen. Ich und das STEP4WARD Management Beratung Team unterstützen Sie dabei, ihre ganz individuelle Kombination zu finden und erkläre Ihnen auch die Wirkung möglicher Motivkombinationen und vieles mehr. Übrigens, es gibt kein gutes und auch kein schlechtes Motivations-Profil.

In den letzten 20 Jahren habe ich über 20.000 Menschen mit und ohne Motivations-Profiling persönlich reflektieren und erfolgreich helfen dürfen. Seit dem 1. Juli 2017 bilde ich nicht mehr neue Reiss Motivation Profile Master aus, sondern bilde nun alle Weiterbildungsinteressierten aus dem HR Umfeld, der Psychologie etc. zum LUXXprofile Master (LUXXprofile Master Ausbildung bei STEP4WARD und Alexander Reyss) aus.

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  • Weshalb sind meine Mitarbeiter so unzufrieden?
  • Was kann ich tun, um die Zusammenarbeit in meinen Teams zu verbessern?
  • Weshalb bin ich gerade im Job nicht zufrieden?
  • Wer bin ich wirklich, was sind meine individuellen Stärken?
  • Wie wirke ich auf andere?
  • Wie "verkaufe" ich mich optimal im Job/Privatleben?
  • Wie erfülle ich, ohne mich zu verstellen, die Erwartungen anderer?
  • Wie gehe ich in Zukunft besser mit Führungskräften, Mitarbeitern, Kollegen, Kunden um?
  • Wie lassen sich berufliche und private Lebensvorstellungen optimal vereinen?

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